济宁市第一人民医院

 济宁市第一人民医院始建于1896年，前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院，是山东省历史悠久、文化深厚的百年老院之一。经过124年的发展，医院现已成为山东省鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的全国首批三级甲等大型综合公立医院。医院始终以准确定位、服务社会、以人为本、追求卓越为己任，努力打造成为医、教、研、管协同发展的高水平现代化管理智慧医院，是济宁医学院第一临床学院、安徽医科大学济宁临床学院、山东省医学科学院附属医院，山东中医药大学附属医院，是国际爱婴医院、国家卫计委国际紧急救援中心网络医院、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家卫计委高级卒中中心、中国胸痛中心、国家卫计委舒适化医疗研究基地、国家卫计委内镜与微创医学培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、全国健康管理示范基地、中国医师协会腹腔镜外科培训基地、中国心衰中心、国家卫计委临床药师培训基地和国家药物临床试验机构、中华医学会临床药师师资培训中心、山东省院士工作站、省级博士后创新实践基地、山东省胸痛中心。是山东省区域医疗中心、济宁市区域医疗中心、济宁市航空紧急医学救援中心、济宁市远程医疗中心、济宁市心电诊断中心、济宁市医学影像中心、济宁市医学检验中心、济宁市病理诊断中心。
优化诊疗环境，着力提升医疗服务能力
医院优化布局，完善一站式服务，为病人提供舒适便捷的就医环境。目前， 医院分总院区、东院区和西院区，设置床位4200张，开放床位4082张，开设临床医技科室59个，年门急诊总量332.81万余人次，年出院病人近20.76万余人次，年手术量13.02万余人次，就诊病人辐射山东、江苏、安徽、河南4省的30个县市区，是济宁及周边地区医疗急救和保健康复中心。
把握发展生命线，推进医疗质量稳步提升
    医院狠抓医疗质量管理，明确各级组织架构，建立“分工明确、协同有效、目标清晰、方法科学”的大质控体系，加强重点科室管理、围手术期等重点环节及高风险操作等重点技术的质量安全管理。有效落实医院精细化管理工作流程，做好建立健全现代化医院管理相关工作，努力提高患者就医质量，建立起管理科学、治理完善、运行高效的质量管理体系。
紧抓学科建设驱动，推动医院发展转型升级
医院集聚各临床重点专科、重点学科各类资源优势，以疾病为纽带，通过学科整合、团队协作方式，集全院之力，重点打造拳头学科，形成新的优势，以点带面，带动高水平医院建设，实现院有名科、科有名医。其中国家十二五重点建设项目1个（中西医结合儿科）,是山东省两个中西医结合研究基地之一，山东省临床重点专科15个（急诊科、临床护理、血液内科、神经外科、呼吸内科、麻醉科、皮肤科、普外科、妇科、烧伤科、耳鼻咽喉科、心脏大血管外科、医学影像科、康复医学科、肾内科），山东省医药卫生特色专科（重点专业）7个（神经外科、儿科、急诊科、心内科、神经内科、呼吸内科、眼科），山东省中医药重点专科2个（皮肤科、中医科）和山东省临床精品特色专科2个（瘢痕专科、脑卒中血管内诊疗）。16个学科影响力跻身全国地级城市医院100强，名列前20位。
科教协同发展，全面提升医院综合实力
医院确立“外引两头、力培中间”的人才发展战略，目前高级专业技术人员 830 人，国务院特殊津贴专家 2人，泰山学者青年专家2人、济宁市有突出贡献中青年专家 11人，济宁名医30人，济宁知名专家 63人，硕士生导师 65人，博士后、博士、硕士1590 人。山东省院士工作站、华大基因联合实验室落户医院，积极筹建临床医学实验中心，下设医学真菌、肿瘤转化、临床药学等9个实验室，为科技人才搭建科研平台。国家自然科学基金数量和科研成果数量稳步上升。研究生培养基地，与山东中医药大学合作培养博士后，拥有24个国家级住院医师规范化培训专业基地，为社会培养输送了不同层次的医学人才。
  打造智慧医院，实现发展弯道超车
医院以“理念引领、运行畅顺、流程智能、管理到位”的智慧医院样板为目标，结合自身的特点及实际情况，以医院为平台，以病人为中心，以应用技术为载体，加强智慧医疗建设，逐步实现改进医疗流程，提升病人的医疗服务，增强医院运营效率。在“一卡通”、“银医”系统、预约挂号、远程医疗会诊平台、门诊流程再造、信息安全、用药监控等多个数字化医院建设方面取得显著成效，受到省、市卫健委命名表彰，被选定为互联网医院建设国家标准试点样本单位。
坚持党建引领文化建院，彰显公立医院公益性
医院始终坚持党建引领、文化建院，积极承担公立医院社会责任。创新医联体建设形式，设计“互联网+”模式下精准医疗“同质化”服务项目,组建影像、心电、检验、病理“四大诊断中心”，优质医疗资源下沉到县乡村，构建起了服务同质化的医联体，并连续两年纳入市政府为民办实事项目。医院先后荣获“全国文明单位”、“全国卫生计生系统先进集体”、“健康促进十佳医院”、“中国最佳医院管理团队”、“全国基建管理十佳医院”、“全国医院后勤管理创新先进单位”、“全国医院后勤管理创新示范医院”、“全国改革创新医院”、“全国模范职工之家”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国青年文明号”、“全国三八红旗集体”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全省先进基层党组织”等荣誉称号。医院在济宁市“双评”活动中蝉联八连冠！
医院秉承“诚信厚德，至善求精”的院训，以服务医疗改革发展和服务群众为中心，坚持“一院三区”同质化管理，努力抓重点、补短板、抓优势、补弱项，打造环境美、服务优良、技术精湛、数字化、高水平的临床研究型医院，不断提高医院核心竞争力，顺应社会发展和民众期待。