青海省人民医院

青海省人民医院始建于1927年的平民医院，1929年命名为省立中山医院，1956年迁址后更名为青海省人民医院，是祖国青藏高原上成立时间最早、建设规模最大、综合实力最强，集医疗、教学、科研、保健、康复和急救为一体的省级大型三级甲等综合性医院。

行业摇篮：1958年，医院的省公费医疗门诊部改建为青海省西宁中医院;1960年，医院的青海省护士学校与省第二卫校合并成立青海省卫生学校;1971年，医院小儿科分出成立省儿童医院;1981年，医院神经内科抽调部分专家组建省第三人民医院(省精神病医院);2003年，医院传染病科分出成立省第四人民医院(省传染病医院)。

技术引领：50年代率先开展心血管右心导管术、脾肾静脉吻合术、腭裂修补术、全鼻再造术等;60年代开展腹膜外剖腹产术、低温麻醉心内直视房间隔缺损修补术、断手再植术等;70年代开展体外循环下心脏搭桥术、瓣膜置换术等;80年代成立ICU、CT室，医院学科更加专业化;90年代开展电子胃镜、腹腔镜，中华长城脊柱重建术等;21世纪先后开展脏器移植、介入治疗、试管婴儿、微创手术等先进的医疗技术，在青藏高原地区始终保持领先地位。

功能定位：根据医院在公立医院改革中发挥的作用，确定医院五大功能定位：诊治急危重症疑难疾病;培养高原医学临床教学科研人才;开展医学研究破解临床难题;承担重大突发事件、重大公共卫生事件的紧急医疗救援任务;发挥高原地区医疗主导作用，承担社会责任和医疗公益使命。

战略目标：按照医院发展战略，制定三大发展目标：建设国际缺氧医学研究基地，建设国家高原医学临床研究基地，建设青藏高原区域性医疗中心。

业绩指标： 2015年门诊量134.5万人次，急诊8.03万人次，住院人数5.78万人次，住院手术2.61万例，病床使用率131.62%。

人才兴院：医院现有在职职工2609人，专业技术人员2269人，中高级专业技术人员1032人;省级学科带头人31人，自然科学与工程技术学科带头人14人，博士生、硕士生导师59人，享受国务院政府津贴和卫生部有突出贡献的中青年专家31位，博士18人，硕士278人，是海南省医学院的留学生培养基地，苏州大学、青海大学、兰州大学、宁夏医科大学的临床教学医院。充分运用“人才小高地”、“西部之光人才培养”、“千人计划”等项目，着力实施“百名精英培养计划”，建立四级专家委员会，遴选“终身专家、首级专家、资深专家、优秀专家”，打造领军人才梯队，增强核心竞争力。

学科立院：临床医技专业科室53个，编制床位2200张，规划床位2600张。国家级重点临床专科建设项目5个：重症医学科、血液内科、急救医学科、临床护理、医学影像科;省级重点学科13个：普外科、老年病科、神经内科、急救医学科、泌尿外科、消化内科、重症医学科(ICU)、医学生殖中心、眼科、影像科、呼吸内科、神经外科、医学检验科。亚专业建设160个。附设国家医学考试中心青海考试基地、国家脑卒中医疗质量控制中心、国际医疗紧急救援中心、省干部保健中心等61个。

科技强院：重视科研，鼓励创新，采取科研激励政策，加大科研投入。2007年-2015年承担国家自然科学基金课题及省部级科研项目127余项获得科研成果105项;获国家科技进步奖2项;获省部级科技进步奖8项;2000年以来共发表论文4114篇，SCI32篇;获青海医药卫生科技论文和青海自然科学优秀奖42项;承担国家第27、29、30、31届南极科考任务，得到国家海洋总局多次嘉奖。2005年，由国际高山医学协会(ISMM)向全世界正式发布的慢性高原病(CMS)诊断标准——青海标准，医院高原病专家参与制定;2012年，在世界著名《科学》杂志上发表了《高原缺氧预处理提高脑储备力的研究》引起了国际学术界广泛关注，杂志封底以《青藏高原排名第一的现代化大型三级甲等公立医院》专题报道了医院;2014年，医院参加在意大利举办的第十届国际高原医学会议，医院专家代表中国做了《青藏高原医学研究进展》的学术报告，医院高原医学临床研究成果受到世界高原医学界的瞩目。

设备助院：拥有PET-CT，3.0T、 1.5T磁共振仪，64排CT仪、16层CT、螺旋CT，DSA数字减影仪，全自动数字化X光机DR，全自动生化分析仪，特种蛋白分析仪，胶囊内窥镜，彩色多普勒仪，高压氧舱等大型医疗设备472台(套)。

管理治院：借鉴运用PDCA、品管圈(QCC)、平衡计分法等国际先进管理手段，实施“十大工程”，增强内涵建设和外延管理，努力建设学习型、文化型、研究型、服务型的青藏高原医疗中心。

百年荣誉：荣获全国 “五一劳动奖状”、“抗震救灾英雄集体”、“援外先进集体”、“工人先锋队”、“文明单位”、“三八红旗集体”和卫生部“医院管理年”先进集体，全省文明单位、卫生工作先进单位、科技工作先进单位等荣誉称号。

远景规划：与法国AIA著名设计公司合作，重新规划医院总体布局，解决存在的“人流、物流、车流”发展困扰，实行“患者、公众、医务人员、车辆、物资”五流分离。认真做好新建外科住院综合楼、全科医生培养基地建设工程，为医院长远发展奠定基础，为患者创造良好的康复环境，为职工营造舒适的工作环境。