二级乙等 综合医院 国营
医院地址：慈溪市周巷镇周西公路51-139号
医院简介：慈溪市第三人民医院始建于1953年，是一家以骨伤科为特色，集医疗、预防、康复、计划生育、健康教育、保健为一体的二级乙等综合医院，是慈溪市西部医疗中心，慈溪市“120”急救西部分中心，慈溪市首家通过ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系国际认证，是上海六院、宁波二院合作医院，浙江中医药大学临床教育基地，医院眼科是浙二医院眼科中心的合作科室。医院先后获得浙江省卫生单位、浙江省平安医院、宁波市行风先进单位、慈溪市文明单位、慈溪市先进集体等荣誉称号。医院占地面积54800平方米，设有42个临床医技职能科室，现有在岗职工668人,其中卫技人员569人，包括高级职称31人,中级职称130人。医院二期扩建工程已顺利投入使用，开放病区9个，实际开放床位334张。2012年医院年门诊量为74万余人次，住院量8800余人次，业务收入1.8亿元。医院医疗设施齐全，拥有全身CT、DR/CR成像系统、AU5800全自动生化仪、飞利浦(iE33、iU22)彩色多普勒超声诊断仪、体外振波碎石机、骨密度双能X线仪等先进医疗设备。医院按照等级医院评审标准，规范医院内部管理，加强学科建设及科研创新能力，
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医院地址：浙江省奉化市溪口镇牌门北路46号
医院简介：奉化市第二医院座落在风光秀丽的国家级风景名胜区---蒋氏故居溪口镇，医院功能齐全，设施先进，下辖班溪、岩头、畸山、跸驻、斑竹、中马路6家分院，是一家集医疗、预防、保健、社区卫生于一体的二级乙等综合性医院。医院占地26亩，建筑面积17000平方米，布局合理，有急诊楼、门诊楼、医技楼、供应楼、住院楼及辅助用房。设内科、儿科、外科、骨科、妇产科五个病区，30多个诊疗科室及专家专科门诊。现有员工320多名,其中高级职称34人，中级职称90人，拥有CT、放射医用数字成像系统(CR)、彩色B超、全自动生化分析仪、电子胃镜、动态心电图、血气分析仪、彩色经颅多普勒、呼吸机、心电监护仪等多种先进医疗仪器设备。医院以“博和、尚医、聚智、积厚”为院训，不断加强学科建设，扩大医疗范围，提升服务水平。与宁波市医疗中心李惠利医院、宁波一院进行结对，重点扶助眼科、呼吸内科、神经内科、心血管内科、肛肠外科、外科、骨科等科室，已形成医疗美容科、儿科、针灸科、中医科、肝科等特色专科。尤其是儿科声誉鹊起，儿科杨春雨医生工作室被授予“奉化市春雨高技能人才工作室”，儿科病区命名为“春雨爱心病区”，杨春雨个人被评为宁波好人，入围
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医院地址：（老年医学中心）余姚市阳明街道西石山南路112号；（精神卫生中心）城东九垒山,新投路1号
医院简介：余姚市第三人民医院是一家由政府举办的非营利性二级乙等医院，基本医疗保险定点医院。医院现有西石山南路112号老院区、新投路1号双河院区二个院区。西石山南路112号老院区位于余姚市中心地段，姚江河畔，占地8500M2，目前开放床位30张，逐步建设成200余张床位的老年医学中心(老年病专科医院)，承担全市老年病的诊疗、康复、健康促进和老年保健工作。新投路1号双河院区是精神卫生中心，位于余姚城东九垒山脚，与余姚市人民医院相邻，是2007年9月改造完成后迁入的，占地5400M2，目前开放床位130张，计划迁建，计划增加床位至300张，承担着余姚市精神病防治、重性精神病人住院治疗及毒品替代治疗。医院现有职工220余名，其中专业技术人员170余名，具有中级以上职称的50余名，拥有省级名中医1名，年门诊量40万人次左右，年业务收入5000多万元。医院拥有各种先进的医疗设备，主要有MECT治疗仪、生物反馈仪、植物神经功能检测仪、DR放射设备、西门子300P彩超、奥林巴斯电子胃镜、日产十二导联心电图机，脑电地形图机、颅脑彩色多普勒、五分类血液分析仪、肛肠综合治疗仪、纤维喉镜、心理测试软件等。医院科室齐全，
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医院地址：余姚市泗门镇河塍路1号
医院简介：余姚市第四人民医院始建于1934年，是余姚市一家地处乡镇，集医疗、服务、科研为一体的二级综合性医院。医院总占地面积近20亩，建筑面积17500平方米。在职职工331人，卫技人员282人，其中高级技术职称18人，中级技术职称76人，核定床位200张，实际开放170张。医院下设职能科室16个，临床科室12个，医技科室7个。现为姚西北地区城镇职工医保定点医院、农保定点医院、爱婴医院，承担着姚西北地区医疗急救和妇幼保健指导工作，医疗业务辐射姚北5个乡镇近40万人口。2013年医院业务收入达到10847.44万元，门急诊人次42万人次，出院病人8655人次，住院床日56605床日。医院在“以病人为中心，以质量为核心，以临床为轴心”的医院宗旨的指导下，遵循“信心、诚心和温馨”的院训，坚持以“加强科学管理，重视科技兴院，强化专科建设，提高全员素质，改变服务理念”为总体思路，把加强业务管理和加强行风建设紧密结合起来，把行风建设融入到日常医疗活动中，用先进的医院文化引导、激励全体员工，医护人员正确认识医患关系，使广大职工真正树立起“以质量为核心,以病人为中心”的服务理念，牢固树立全心全意为人民服务的思想
