三级甲等 综合医院 国营
医院地址：河池市金城江区金城中路455号
医院简介：医院始建于1966年，经过50多年的建设与发展，目前医院已经发展成为桂西北地区规模最大、功能最全、水平最高、环境最佳的医疗服务中心、河池市唯一的国家三级甲等综合性医院。医院是右江民族医学院附属河池医院，是广西住院医师规范化培训基地、广西远程医学中心河池分中心、国家执业医师技能考试基地、河池市全科医师临床培养基地，河池干部保健基地、桂西北紧急医学救援中心。拥有在职职工1672人，副高以上职称人员223人，硕士研究生导师10人，兼职教授、副教授166余人。医院占地面积129.48亩，分为院本部和中山路分部两个院区，总建筑面积11万㎡，其中业务用房面积8万㎡，编制床位1100张，开放床位1200张，设有37个临床科室、14个医技科室。医院拥有德国西门子双源光子CT、瑞典医科达直线加速器、德国西门子大型C臂（DSA）、德国西门子SPECT/CT、德国西门子1.5T磁共振等万元以上的医疗设备千余台（件）。医院拥有自治区级住院医师规范化培训基地14个，市级医疗质量控制中心17个。医院的综合、外周血管、神经血管、心血管和心律失常（起搏器植入）介入诊疗技术，三维适形放射治疗技术为本地区唯一获得准入的医
二级甲等 专科医院 国营
医院地址：广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县东门镇解放路119号
医院简介：罗城仫佬族自治县妇幼保健院位于罗城县东门镇解放路119号，是一所集保健、医疗、教学、信息采编于一体的二级甲等妇幼保健医院，是全县妇幼保健技术指导中心、业务培训中心、妇女儿童诊疗中心，是广西区卫计委指定的婚前医学检查、儿童入托体检、出生医学证明管理机构，是城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院。医院现有职工185人，卫生技术人员157人，其中，高级职称5人，中级职称25人，开放床位98张，年门诊量近60000人/次，住院病人7000余人/次。医院始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层，预防为主”的妇幼卫生工作方针，突出妇幼保健服务特色，开设有妇科、产科、乳腺科、儿科、新生儿科、内科、五官科、中医科、口腔科、儿童保健科、婚前保健、孕产妇保健及生殖健康咨询指导等多科门诊和病房。拥有日本阿洛卡SSD-4000三维彩色B超、DR数字成像系统、五官科内窥镜及显示系统、可视人流成像系统、心电监护仪、新生儿黄疸治疗仪、cs-600B全自动生化分析仪、微量元素分析仪、盆底功能障碍检查仪等一批先进医疗设备。开设特色医疗项目有：新式剖宫产，镇痛分娩、子宫次（全）切
二级 专科医院 国营
医院地址：广西壮族自治区河池市宜州区庆远镇城中中路9号
医院简介：河池市宜州区妇幼保健院位于宜州市庆远镇城中中路九号，是全市唯一一所以保健为中心以临床医疗为后盾，集医疗、保健、康复、科研、教学为一体的国家二级甲等妇幼保健院。是全市唯一的一家妇女儿童专科医院。全院业务用房面积有3722平方米，开设床位89张，其中妇产科40张、儿科34张、新生儿科15张；宜州市妇幼保健院实有编制55个。其中在职在编54人，退休22人。职工总人数204人，其中卫技人员162人，卫技人员占职工总数的79.4%，初级职称119人，中级职称35人，高级职称8人。其中初级职称占73.4%，中级职称占21.6%。设有妇女保健科（包括婚育服务中心、孕妇学校、信息科、出生证管理办）、儿童保健科（下设儿童视光中心、儿童康复科、儿童语言训练室）、产科、妇科、儿科、新生儿、口腔科、检验科、功能科、药剂科、注射室、中西医结合乳腺科、中医科等医疗保健科室。拥有四维彩超、镇痛分娩仪、超导可视人流仪、孕产妇营养分析仪、盆底康复治疗仪、胎儿监护仪、全自动生化仪、新生儿培养箱、黄疸治疗仪、A/B超、电脑验光仪、非接触眼压计、综合视功能检查康复训练治疗系统等先进仪器。开展妇产科、儿科常见病多发病的诊断和治
二级甲等 综合医院 国营
医院地址：河池市都安瑶族自治县学荣街87号
医院简介：都安瑶族自治县人民医院始建于1943年5月18日，占地面积25208平方米，总建筑面积44101平方米，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的花园式的国家二级甲等医院。医院设有临床科室15个，医技科室10个。现有编制床位600张，在职职工595人，医院除担负全县60多万各族人民的医疗保健任务外，还为毗邻县市地区部分群众提供诊治服务。2012年门诊量达32万人次，住院26451人次，手术4500多例。装备有彩色b超、800毫安数字遥控x光机、cr机、电子胃镜、血液透析机、高压氧舱、体外碎石机、微生物鉴别培养仪、全自动生化分析仪、准自动化学发光分析仪、全自动pcr基因检验扩增仪、西门子螺旋ct机等一批高、精、尖大中型先进医疗设备。1997年及1999年分别被评为河池地区县市级首家“爱婴医院”和“国家二级甲等医院”。医院领导班子十分重视树立“科技兴院，人才强院”的理念，大力开展科技创新活动，坚持不懈地抓人才培养，抓好学历教育、在职教育及岗前培训，提高全员素质，注重拨尖人才培养，创造良好的人才成长环境，建立健全人才培养机制，选拨一批有事业心、责任心、有发展潜力的中青年医务人员重点深
