解决方案：ALT值异常时入职的补救措施

ALT值即谷丙转氨酶值，其异常时入职的补救措施有调整生活方式、排查病因、药物治疗、申请复查、提前沟通等。

1. 调整生活方式：不良生活方式可能导致ALT值异常。过度劳累、熬夜、酗酒等都可能引起该指标短暂升高。应保证充足睡眠，避免熬夜，一般成年人每天需保证7 - 8小时睡眠。同时，要戒酒，减少油腻、辛辣食物摄入，增加新鲜蔬果摄入，适当进行有氧运动，如散步、慢跑等，有助于身体恢复正常代谢，使ALT值趋于正常。

2. 排查病因：ALT值异常可能是多种疾病的表现。常见的有病毒性肝炎，如乙肝、丙肝等；药物性肝损伤，某些药物可能对肝脏产生损害；脂肪肝，因脂肪在肝脏堆积导致肝功能异常；自身免疫性肝病，机体免疫系统攻击肝脏引起。需到正规医院进行全面检查，如乙肝五项、丙肝抗体、肝脏超声等，以明确病因。

3. 药物治疗：在明确病因后，可在医生指导下使用药物治疗。如联苯双酯可降低ALT值，保护肝细胞；复方甘草酸苷具有抗炎、保护肝细胞膜的作用；水飞蓟宾能够稳定肝细胞膜，改善肝功能。但用药必须遵医嘱，不能自行增减药量或停药。

4. 申请复查：如果入职体检时ALT值异常，可向用人单位申请复查。在复查前，按照上述方法调整生活方式，积极治疗。复查时间可根据具体情况而定，一般建议在调整生活方式和治疗一段时间后进行，如1 - 2周后。

5. 提前沟通：在得知ALT值异常后，可提前与用人单位进行沟通，说明情况。告知用人单位正在积极排查病因和治疗，表明自己身体状况不影响工作。同时，提供相关检查报告和医生诊断证明，增加沟通的可信度。

ALT值异常时，不必过于惊慌。可通过调整生活方式、排查病因、药物治疗等措施改善指标。在入职方面，申请复查和提前与用人单位沟通也是可行的办法。但无论采取何种措施，都应遵循医学原则，及时就医，遵医嘱治疗。